1.1. Настоящие Правила подготовлены в соответствии с Законами Азербайджанской Республики «О банках» и «О Национальном банке Азербайджанской Республики» и устанавливают правила аттестации лиц, представленных в качестве кандидатов на должность банковских администраторов в процессе выдачи лицензий на банковскую деятельность, а также в период деятельность банка.

1.2. В настоящих Правилах под банковскими администраторами, подлежащими прохождению аттестации (далее — банковские администраторы), подразумеваются лица, представленные в качестве кандидатов на должности членов правления банка, руководителя подразделения внутреннего аудита, главного бухгалтера банка (руководителя бухгалтерской службы) и его заместителей, обладающих правом подписи, а также руководителей и главных бухгалтеров местных банков и местных филиалов иностранных банков и их заместителей, обладающих правом подписи.

2.1. Если при первичном обращении для получения лицензии положительно рассмотрены документы у лиц, представленных в качестве кандидатов на должность банковских администраторов, Национальный банк назначает место и время аттестации этих лиц и не менее чем за 15 (пятнадцать) календарных дней до аттестационного дня письменно сообщает об этом лицу (лицам), обратившемуся с представлением.

2.2. При изменениях среди банковских администраторов, прошедших аттестацию при заключительном обращении, для получения банковской лицензии об этих администраторах должны быть предъявлены документы, предусмотренные Законом Азербайджанской Республики «О банках», и лицо (лица), представленное на должность банковского администратора, должно для рассмотрения заключительного обращения пройти аттестацию в Национальном банке в сроки, установленные этим законом.

2.3. Местные и иностранные банки в течение своей деятельности должны вместе с письменным уведомлением о кандидатурах, представленных на должности банковских администраторов, предъявить в Национальный банк следующие документы:

2.4. Документы о кандидате рассматриваются соответствующими структурными подразделениями Национального банка в течение 30 (тридцати) календарных дней и при положительном заключении документы представляются Аттестационной комиссии Национального банка (далее — Аттестационная комиссия). Аттестационная комиссия назначает день аттестации не позднее 7 (семи) дней со дня представления документов в комиссию.

2.5. Национальный банк не позднее чем за 3 (три) дня до аттестации в письменной форме информирует банк, выдвинувший кандидата на должность банковского администратора, о месте и времени проведения аттестации.

2.6. Руководящий работник(и) банка, представившего кандидата, могут участвовать на заседании Аттестационной комиссии Национального банка в качестве наблюдателя.

2.7. При неявке лица, представленного в качестве кандидата на должность банковского администратора, на заседание Аттестационной комиссии по неуважительной причине, Аттестационная комиссия переносит аттестацию на другое удобное время и об этом дает письменную информацию соответствующему банку в течение 3 (трех) рабочих дней.

2.8. При неявке лица, представленного в качестве кандидата на должность банковского администратора в назначенное время по неуважительной причине, Аттестационная комиссия откладывает день проведения аттестации на срок в 7 (семь) дней и об этом письменно информирует соответствующий банк. Если это повторяется второй раз, то это лицо считается не прошедшим аттестацию.

2.9. Аттестация проводится в виде вопросов и ответов.

2.10. Целью вопросов и ответов является определение уровня профессионализма кандидата и соответствия его знаний, грамотности и логики должности, на которую он претендует.

2.11. Вопросы задаются в зависимости от полномочий и степени ответственности, особенностей работы каждой должности, в основном, по следующим отраслям:

3.1. Аттестацию банковских администраторов проводит Аттестационная комиссия.

3.2. Аттестационная комиссия создается по распоряжению председателя Правления Национального банка из числа сотрудников Национального банка с нечетным количеством не менее 7 (семи) человек. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе.

Председатель Правления Национального банка назначает секретаря Аттестационной комиссии из числа сотрудников Национального банка. Секретарь Аттестационной комиссии не обладает правом голоса на заседаниях комиссии.

3.3. Аттестационная комиссия считается правомочной при участии на заседании 5(пяти) членов комиссии.

3.4. Работа Аттестационной комиссии должна удовлетворять требованиям настоящих Правил, проводится в условиях объективности и непредвзятости. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием простым большинством голосов, участвующих на заседании членов. При равенстве голосов кандидат считается прошедшим аттестацию.

3.5. Аттестационная комиссия в зависимости от результатов аттестации принимает одно из следующих решений:

4.1. Если лицо, успешно прошедшее аттестацию, представляется в качестве кандидата на должность с одинаковыми полномочиями в другом банке, его переаттестация не требуется. В этом случае документы о кандидате, указанные в пункте 2.3 настоящих Правил, предоставляются в Национальный банк в соответствующем закону порядке.

4.2. Кандидатура лица, по которому принято решение «кандидат, представленный на должность банковского администратора, должности не соответствует», может быть представлена в качестве кандидата на аналогичную должность в том или ином банке по истечении не менее 6 (шести) месяцев со дня аттестации.

4.3. Настоящие Правила вступают в силу со дня государственной регистрации.