Haqqı ödənilən ictimai işlərin təşkili Qaydalarının təsdiq edilməsi barədə
Relizin Tarixi: 17.02.2011
Кабинет министров Азербайджанской Республики
Постановление № 84
Об утверждении Правил организации оплачиваемых общественных работ
город Баку, 24 мая 2002 года
В целях обеспечения исполнения Указа Президента Азербайджанской Республики «О применении Закона Азербайджанской Республики «О занятости» от 9 августа 2001 года № 549 Кабинет министров Азербайджанской Республики постановляет:
1. Утвердить «Правила организации оплачиваемых общественных работ» (прилагаются).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Премьер-министр Азербайджанской Республики
А. РАСИ-ЗАДЕ
С поправками согласно постановлениям от 22 февраля 2008 года № 50; 17 февраля 2011 года № 30 ( «LegalActs» LLC).
Утверждено
постановлением
Кабинета министров
Азербайджанской Республики
от 24 мая 2002 года
№ 84
Правила организации оплачиваемых общественных работ
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила подготовлены в соответствии с Законом Азербайджанской Республики «О занятости» и устанавливают правила организации оплачиваемых общественных работ.
1.2. Оплачиваемыми общественными работами (далее –– «общественные работы») является временная трудовая деятельность ищущих работу безработных граждан, не требующая специальной профессиональной подготовки.
1.3. Общественные работы организуются в целях обеспечения временной занятости граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу в местных органах Главного управления занятости Министерства труда и социальной защиты Азербайджанской Республики (далее –– городские, районные центры занятости) с учетом их возрастных и иных особенностей.
2. Организация общественных работ
2.1. Общественные работы организуются местными органами исполнительной власти и самоуправления по предложению и с участием городских, районных центров занятости.
2.2. В целях оказания содействия обеспечению временной работой ищущих работу граждан городские, районные центры занятости на основе прогноза спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда подготавливают предложения о социально значимых для выполнения работ сферах, конкретных предприятиях, учреждениях и организациях независимо от формы собственности и хозяйствования (далее –– «предприятия») и после обсуждения в местных координационных комитетах включают их в территориальную программу занятости.
Территориальная программа занятости утверждается местными органами исполнительной власти на каждый год.
2.3. Общественные работы осуществляются на основе договора, заключенного между предприятием, предусмотренным в территориальной программе занятости, и городскими, районными центрами занятости.
В договоре указываются число ищущих работу граждан, которые будут направлены на общественные работы, место, наименование и объем работы, которая будет выполняться, срок ее выполнения, общая сумма заработной платы, распределение оплаты этой суммы между предприятием и городским, районным центром, а также другие обязательства сторон.
На предприятиях, не предусмотренных территориальной программой занятости, общественные работы могут быть организованы решением местных органов власти и самоуправления.
2.4. Могут быть организованы следующие виды общественных работ:
- благоустройство городской, районной территории, улиц, парков и площадей;
- строительные и ремонтные работы на населенных территориях, в больницах, школах, детских дошкольных учреждениях, общежитиях и пансионатах, домах-интернатах для престарелых и инвалидов, а также на других объектах социальной сферы;
- ремонт и строительство дорог и мостов, отопительных и котельных систем;
- работы, связанные с оказанием помощи сельскохозяйственным предприятиям;
- работы по ликвидации последствий стихийных бедствий;
- уход за престарелыми, инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья;
- другие социально значимые работы.
2.5. Направление ищущих работу граждан на общественные работы осуществляется с их согласия с соблюдением норм действующего трудового законодательства и настоящих Правил, городскими, районными центрами занятости, при этом учитываются виды предлагаемых работ и профессиональные навыки этих граждан, их опыт, возраст соответственно сфере деятельности, а также режим работы и необходимые условия труда. Отказ гражданина от участия в общественных работах не может считаться его отказом от подходящей работы.
2.6. Общественные работы организуются, как правило, на срок до 2 месяцев. В необходимых случаях с совместного согласия предприятия и городского, районного центра занятости этот срок может быть продлен.
2.7. Между гражданами, привлекаемыми на общественные работы, и работодателями заключается трудовой договор. Безработные граждане, зарегистрированные в городских, районных центрах занятости в качестве безработных, при заключении таких договоров пользуются преимущественным правом.
Трудовое законодательство и законодательство о социальном страховании, а также право на получение пособия по безработице распространяются и на граждан, занятых на общественных работах.
2.8. По окончании срока выполнения общественных работ по договору и не обеспечении в течение этого срока гражданина постоянным местом работы городские, районные центры занятости могут вновь направить гражданина на общественные работы или предложить ему освоить новую профессию и квалификацию.
2.9. Ответственность за соблюдение законодательства о занятости, правил оплаты, охраны труда и техники безопасности, рациональное использование труда работников несут предприятия, заключившие срочные трудовые договоры для выполнения общественных работ.
2.10. Срок работы работника, занятого на общественных работах, в соответствующем порядке вносится в трудовую книжку. Срок участия работников на общественных работах включается в общий трудовой стаж. На них одновременно распространяются все социальные обеспечения, включая пенсионное обеспечение и право на получение пособия по временной потере трудоспособности.
2.11. Срок рабочего времени работников, занятых на общественных работах, определяется в соответствии с действующим трудовым законодательством.
3. Финансирование общественных работ
3.1. Общественные работы финансируются за счет средств предприятия, для которого эти работы выполняются, или за счет привлечения средств государственного бюджета.
3.2. Размер соответствующих дотаций городским, районным центрам занятости устанавливается Главным управлением занятости Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики.
3.3. В случаях привлечения для выполнения общественных работ средств государственного бюджета финансирование этих работ осуществляется после представления городскими, районными центрами занятости следующих документов в Главное управление занятости Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики:
- письмо-обращение предприятия в городской, районный центр занятости о специфике работ, режиме работы, форме оплаты труда и потребности в рабочей силе;
- договор, заключенный между городским, районным центром занятости и предприятием;
- список граждан, привлеченных к общественным работам, утвержденный городскими, районными центрами занятости и предприятием.
3.4. После представления предприятиями справки о работах, фактически выполненных гражданами, привлеченными к общественным работам, по форме, приложенной к настоящим Правилам, городские, районные центры занятости перечисляют соответствующие средства на счет предприятия.
Приложение
к Правилам
организации оплачиваемых общественных работ,
утвержденным постановлением
Кабинета министров
Азербайджанской Республики
от 24 мая 2002 года
№ 84
Утверждаю: Начальник главного управления
занятости (фамилия, имя, отчество) «____» _______________ 200___ года |
Справка об оплачиваемых общественных работах, выполненных за месяц по району (городу) _____________ в соответствии с территориальной программой занятости
№ |
Именной перечень объектов |
Именной перечень выполненных работ |
Объем работы (в соответствующей единице измерения) |
Расходы на заработную плату в составе
общей работы |
Сумма средств, подлежащая выплате
городскими, районными центрами занятости |
Оплачиваемая часть дотации в объеме общей работы |
|
сумма |
процентов |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Директор городского (районного) центра занятости |
Работодатель, привлекающий к общественным работам |
_________________________________ (фамилия, имя, отчество) М.П. |
_________________________________ (фамилия, имя, отчество) М.П. |
Управляющий делами
А. ГАДЖИЕВ
© LegalActs
Неофициальный перевод