До конца года в Азербайджане будут отменены трудовые книжки
Трудовые книжки отменяются в Азербайджанской Республике.
Как заявил министр труда и социальной защиты населения Азербайджана Салим Муслимов, ведомство уже завершило работы по разработке специального программного обеспечения по созданию электронной информационной базы трудовых договоров.
«В ближайшие дни мы презентуем программное обеспечение общественности, и программа будет сдана в эксплуатацию. После этого трудовые книжки потеряют свои функции носителя информации о трудовой деятельности граждан. Думаю, после завершения полного внедрения системы, предположительно уже с конца этого года, трудовые книжки работников будут отменены», – сказал министр.
14 марта 2014, 16:0328 августа 2015, 09:08
О дополнительных мерах по строительству автомобильной дороги Аскерабад-Муган Билясуварского района подробно...
26 августа 2015, 09:08
О дополнительных мерах в связи со строительством автомобильной дороги Хюсюлю-Кюрдляр-Шарафханлы-Мирзаагвердили Агджабединского района подробно...
25 августа 2015, 09:08
О мерах по улучшению материально-технического обеспечения животноводства подробно...
25 августа 2015, 09:08
О дополнительных мерах в связи со строительством автомобильной дороги Низами- Алиламбейли-Азадкенд-Сарханбейли Сабирабадского района подробно...
25 августа 2015, 09:08
О награждении военнослужащих Особой службы государственной охраны Азербайджанской Республики подробно...
25 августа 2015, 09:08
О присвоении Э.Б.Гамидову высшего воинского звания генерал-майора медицинской службы подробно...
18 августа 2015, 10:08
О дополнительных мерах в связи со строительством автомобильной дороги Джалилабад-Астанлы-Джанган-Солтанкенд Джалилабадского района подробно...
18 августа 2015, 10:08
О присвоении А.А.Гасымову почетного звания «Заслуженный врач» подробно...
18 августа 2015, 10:08
О присвоении Э.С.Мамедову почетного звания «Заслуженный журналист» подробно...
18 августа 2015, 10:08
О награждении военнослужащих Государственной пограничной службы Азербайджанской Республики подробно...